السيرة الذاتية لمهندس الانتاج الحيواني
السيرة الذاتية لمهندس الانتاج الحيواني تأتي استكمالا لسلسلة إعداد السيرة الذاتية للمهندس الزراعي حسب التخصص، وفي المقالات السابقة قمنا بإعداد الهيكل العام لتكوين السيرة الذاتية والمهارات العامة التي تصلح لجميع التخصصات بلا استثناء.
ونستكمل شرح توصيف الدور الوظيفي لكل مجال لإعداد سيرة ذاتية فعالة تشمل الكلمات المفتاحية التي تضمن لسيرتك الذاتية أن يتم مراجعتها.
مقال اليوم يناقش الوصف الوظيفي الصحيح والكلمات المفتاحية التي يجب أن تحتويها السيرة الذاتية لمهندس الانتاج الحيواني وهو استكمال لسلسة شرح الوصف الوظيفي حسب تخصصات الهندسة الزراعية.
أما السبب الذي يجعلنا نخصص مقال منفصل لشرح الوصف الوظيفي لكل تخصص فهو لاختلاف المهارات والأدوار الوظيفية للمهندسين الزراعيين حسب مجال العمل.
فقد ذكرنا في المقالات السابقة:
- الهيكل العام لتركيب السيرة الذاتية للمهندس الزراعي.
- مهارات العمل الجماعي والمهارات الإدارية والمهارات الشخصية التي يمكن أن تضاف لأي سيرة ذاتية لمهندس زراعي حديث التخرج.
- أهمية التوصيف الدقيق للدور الوظيفي (وهو دور هذه السلسلة).
وهدفنا من وراء كل ذلك وضع كلمات مفتاحية داخل السيرة الذاتية حتى تتعرف عليها برامج فحص وفرز السير الذاتية الآلية وكذلك موظف الموارد البشرية أو العنصر البشري.
مما يساهم في فعالية السيرة الذاتية وتطويعها لتلائم العروض الوظيفية وكذلك ضمان مراجعتها والنظر فيها بدلًا من استثنائها عشوائيًا.
إعداد السيرة الذاتية لمهندس الانتاج الحيواني
[الوصف الصحيح للدور الوظيفي لمهندس الإنتاج الحيواني سواءً إنتاج ألبان أو تربية أي قطيع إنتاج اللحوم، والكلمات المفتاحية اللازم توافرها في السيرة الذاتية حتي تحظي باهتمام ارباب العمل وبرامج فحص السير الذاتية الآلية، والذي يتناسب مع جميع مستويات الخبرة]
عند إعداد مهندس الإنتاج الحيواني سيرته الذاتية بالطبع سيذكر عدد من الشركات أو المواقع التي عمل بها كمهندس إنتاج حيواني أو حتى الدورات التدريبية وورش العمل والخبرة التي اكتسبها كحديث تخرج، ولكن ماذا كان دوره؟ وما المهارات التي كان يقوم بها ويجيدها؟
مهارات مهندس الإنتاج الحيواني التي يجب أن تكتب في سيرته الذاتية كالآتي:
ملحوظة:
لن تستخدم جميع المهارات التالية لإعداد سيرتك الذاتية كمهندس إنتاج حيواني ولكن ستنتقي منها ما يتناسب مع مستوى خبرتك، والوظيفة التي تتقدم لها.
المهارات العملية الخاصة بموقع العمل
كنا قد خصصنا مقالًا لشرح مهام مهندس الإنتاج الحيواني، ومنها يمكننا التركيز على المهارات الخاصة بموقع العمل وهي:
- حصاد الحليب و جمع الأبقار من حقل الرعي إلى الألبان باستخدام الآلات المتوفرة وتشغيلها ضمن إرشادات المزرعة.
- نصب المسارات والبوابات للرعي القادم، وإحضار الأبقار من الساحة إلى حظيرة الحلب وفقًا لإجراءات المزرعة.
- فحص وبدء تشغيل نظام الحلب، وتبريد الحليب، ونظام الغسيل والتغذية، الاستخدام الصحيح لأكواب الحلب والاهتمام بنظافة الضرع بالطرق المناسبة.
- إزالة الأكواب من الأبقار باتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOP)، ووضع مطهر الحلمة للاستخدام وفقًا لمعيار التشغيل المعياري، الإشراف على حركة الأبقار من الألبان.
- التعرف على الأبقار المصابة بالتهاب الضرع وتلف الحلمة والعرج والأمراض الأخرى. واتباع بروتوكولات العلاج وتسجيل الحالة.
- عند الانتهاء من الحلب، اتباع وتطبيق إجراءات تنظيف المصنع وعملية الإغلاق، وتجهيز الألبان والاستعداد للحلب التالي وفقًا للإرشادات الموضوعة.
- تربية ورعاية العجول الصغيرة وتطبيق الأساليب الصحيحة الخاصة بهذا الشأن، والتأكد من تغذية العجول بالحليب يوميًا، وأن الحليب مناسب لجميع العجول حسب الحاجة.
- ضمان حصول جميع العجول على مشروب (10٪ من وزن الجسم) عند إطعامها الحليب.
- صيانة وإصلاح الأسوار والحظائر والأحواض والبوابات وحلقات التبن والمغذيات.
- توفير الفرشة واستبدال قش الأرز في جميع حظائر العجول.
- الإشراف على تنظيف وتهيئة الحظائر والاستعداد بعد نهاية كل دورة إنتاجية وبداية دورة جديدة.
- اتباع إجراءات وضع العلامات الصحيحة على العجول لتصحيح الأمهات.
- التأكد من أن جميع العجول، لديها حبوب وقش إما في أحواض زرقاء أو في مغذيات في الحظائر الخارجية وأن العلف من أعلى مستويات الجودة، والتحقق من التلوث أو العفن.
ومن المهارات العملية كذلك:
- تحديد وعلاج الأمراض الشائعة للماشية بما في ذلك الاضطرابات التناسلية والأبقار السفلية والعرج.
- مساعدة الطبيب البيطري عند تشخيص الأمراض، وتسجيل جميع المعالجات لتلبية متطلبات ضمان الجودة وسياسة المزرعة.
- اتباع إرشادات المزرعة لتخزين المستويات المناسبة من المستلزمات البيطرية وتربية الحيوانات.
- القيام بمراقبة وتلبية احتياجات صحة الحيوان بانتظام ومساعدة الأبقار التي تلد.
- تحديد وتسجيل العجول حديثي الولادة، والالتزام بإجراءات المزرعة لإدارة العجول حديثي الولادة.
- تحضير وتوصيل الحليب والمركزات للعجول التي يتم تربيتها، ومراقبة وعلاج العجول التي تتطلب العلاج.
- إدارة مجموعات حديثي الولادة حتى الفطام حسب التعليمات.
- وضع علامات على الأبقار الملقحة والاحتفاظ بسجلات التلقيح، وتطبيق وسائل الكشف عن الحرارة أو الشياع، وتحديد وتسجيل وتمييز الأبقار، وفصلها والاستعداد للتلقيح حسب التعليمات.
- المشاركة في حشد الماشية ونقلها وتطبيق برنامج تحديد هوية القطيع.
- الالتزام بسياسة المزرعة في التعامل مع جميع المخزون ورفاهيته.
- إدارة الأعلاف وتسليمها وتحميل وتغذية العلف المحفوظ وإعداد العلائق باستخدام الآلات الزراعية إما في حقل الرعي أو على وسادة العلف أو مغذيات التبن أو الأحواض حسب التعليمات.
- متابعة إنتاج المراعي و تنفيذ برنامج الري بما في ذلك مراقبة وصيانة معدات الري حسب التعليمات.
- تنفيذ جدول صيانة الألبان بما في ذلك استبدال الأدوات المطاطية والاختبار الروتيني للماكينة وصيانة المعدات وفقًا للتعليمات.
المهارات الإدارية في السيرة الذاتية لمهندس الانتاج الحيواني
- مسؤول عن الإشراف على الأداء المالي والمادي اليومي من خلال القيادة المستدامة والإدارة والمهارات الفنية والتجارية.
- ومسؤول عن تنفيذ خطط الأعمال قصيرة وطويلة المدى، لقيادة الأعمال وتحسين أداء الأعمال والربحية بما يتماشى مع استراتيجية العمل وسياسة الشركة واتجاهها.
- العمل مع المالك لتطوير خطة العمل والميزانية السنوية، و الإشراف على النفقات الموسمية ومراقبتها بما يتماشى مع التدفقات النقدية المدرجة في الميزانية.
- الاتصال بالمهنيين الريفيين الرئيسيين، (على سبيل المثال طبيب بيطري ومندوب الأسمدة والمغذيات والأدوية ووكلاء المخزون والمقاولين) لضمان التشغيل السلس للمزرعة.
- الإشراف على تطوير ومراجعة وإدارة عمليات الإصلاح والصيانة للمزرعة وآلاتها وبنيتها التحتية.
- التأكد من فهم وتطبيق جميع سياسات الشركة ذات الصلة والالتزام بها.
- إدارة إنتاج الأعلاف والإشراف على ميزانية الأعلاف والتفاوض بشأن عقود الأعلاف لتحقيق أهداف الإنتاج.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ خطة إدارة المغذيات السنوية والتأكد المستمر من أن منتجات الألبان تظل متوافقة مع جميع برامج المعالجة واللوائح العضوية واللوائح الحكومية.
- الإشراف على برنامج صحة الحيوان والحفاظ على قطيع الألبان مع الاحتفاظ بالسجلات المحوسبة أو المرقمنة لصحة القطيع وإنتاجيته.
- تطبيق المهارات التخطيطية والتنظيمية اللازمة لتحقيق الأهداف المتعلقة على وجه التحديد بما يلي:
- تقييم المشاريع وتحديد أولوياتها.
- هيكل وجدول زمني.
- الإشراف على قوائم جرد الأعلاف الشهرية.
- تعداد الحيوانات حسب المجموعات.
ومن المهارات الإدارية أيضًا:
- صيانة ومراقبة أنظمة رفع العجل.
- تطوير وصيانة خطة المراعي العضوية لجميع الحيوانات.
- ضمان الالتزام بسياسة المخزون المتفق عليها.
- تطبيق معايير الجودة والأمان والتأكد من أن المزرعة تحافظ على معايير الجودة.
- المشاركة الفعالة في جميع الأنشطة المرتبطة بإدارة الصحة، والسلامة في مكان العمل.
- تحديد والإبلاغ عن الخطر والحوادث، والأخطاء الوشيكة، والأضرار التي تلحق بالممتلكات في مكان العمل.
- التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.
- والتأكد من إجراء التدريب المناسب لاستخدام المعدات والآلات في المزرعة وحفظ السجلات.
- التأكد من الاستخدام السليم لمعدات السلامة المناسبة في جميع الأوقات والالتزام باستخدامها من قبل جميع موظفي المزرعة.
- الاهتمام بالجانب البيئي و العمل ضمن أفضل الممارسات البيئية والمبادئ التوجيهية.
- الحفاظ على الجماليات والسياج في المزرعة.
- الإدارة المستمرة للمراعي والمحاصيل.
- الإشراف والتأكد من تنفيذ أي أعمال تطوير بالموافقات المناسبة.
- تنمية رؤية وقيم وثقافة المزرعة.
- تعيين واختيار الموظفين لجميع وظائف المزرعة، وضمان تعيين الموظفين الجدد وإدراكهم لسياسات الشركة، ومنحهم وضوح الدور الوظيفي، وتوفير التدريب المخصص لتوجيه التقارير لتمكينهم من تنفيذ المهام المطلوبة منهم بكفاءة.
- إجراء مراجعات أداء الموظفين السنوية على التقارير المباشرة.
- الاحتفاظ بسجلات التوظيف والملفات الشخصية.